Good Governance

 

oleh: grefer pollo

Good governance

bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan publik, meningkatkan kinerja organisasi, dan mendorong pembangunan holistis 

 

Tata kelola yang baik meningkatkan layanan dan menggerakkan panggilan gereja (bersekutu, bersaksi, melayani).

 

Berikut adalah beberapa komponen kunci dan karakteristik tata kelola yang baik:

Transparansi

dalam proses pengambilan keputusan, serta akses informasi.

Berbasis data dan informasi publik dan privasi. 

Transparansi membantu pelayanan dikenal dan didukung berbagai pihak internal dan eksternal.

 

Akuntabilitas

bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan mereka.

Melibatkan garis tanggung jawab yang jelas (hirarki dan struktur) berdampak pada regulasi dan relasi yang bermakna dan bermartabat. 

Akuntabilitas memastikan bahwa mereka yang berada dalam posisi otoritas bertanggung jawab atas tindakan mereka dan bertanggung jawab untuk mencapai hasil yang diinginkan.

 

Aturan Hukum

menjunjung tinggi supremasi hukum, di mana hukum dan peraturan diterapkan secara konsisten dan tidak memihak. 

Ini memastikan bahwa kerangka hukum (misalnya SOP, peraturan gereja atau organisasi, dsb) tersedia untuk melindungi hak, menyelesaikan perselisihan, dan menyediakan lingkungan yang stabil bagi individu dan organisasi untuk beroperasi.

 

Partisipasi

mendorong partisipasi yang luas dan inklusif dalam proses pengambilan keputusan. 

Melibatkan internal dan eksternal gereja atau orgnasisai

 

Efektivitas dan Efisiensi

berfokus pada pencapaian hasil yang diinginkan secara efektif dan efisien. 

Melibatkan tujuan yang jelas, perencanaan strategis, kepemilikan yang kuat, peningkatan kapasitas, dan alokasi sumber daya berdasarkan prioritas. 

Ini mempromosikan penggunaan sumber daya yang optimal untuk memberikan layanan berkualitas dan mencapai pengembangan anak dan staf berkelanjutan.

 

Kesetaraan dan Inklusivitas

mempromosikan kesetaraan dan inklusivitas, memastikan bahwa semua individu dan kelompok memiliki akses yang sama terhadap peluang, sumber daya, dan layanan. 

Ini mengatasi diskriminasi, mempromosikan keadilan sosial, dan berupaya mengurangi kesenjangan di antara segmen dalam gereja dan komunitas.

 

Standar Etika

menganut standar etika yang tinggi, menekankan integritas, kejujuran, dan perilaku etis di antara pemimpin dan yang dipimpin. 

Ini mencegah korupsi, penyuapan, dan konflik kepentingan, memupuk kepercayaan dan kepercayaan publik terhadap institusi.

 

Visi Strategis

melibatkan pengembangan dan implementasi visi strategis untuk masa depan. 

Membutuhkan perencanaan jangka panjang, pandangan jauh ke depan, dan kemampuan beradaptasi terhadap keadaan yang berubah. 

Visi strategis memberikan peta jalan untuk pembangunan berkelanjutan dan memandu proses pengambilan keputusan.